Psihologia în organizaţiile moderne

Mai multe detalii Psihologia în organizaţiile moderne

Lucrarea de faţă are ca obiectiv principal să promoveze noi achiziţii din domeniul psihologiei organizaţionale, pentru a oferi specialiştilor în domeniu noi perspective teoretice, dar şi aplicative. ..Studiile din cadrul acestui volum acoperă o paletă largă de problematici situate în mediul intern şi extern al organizaţiilor...Lucrarea reuşeşte să aducă împreună contribuţiile unor autori importanţi ai domeniului, cadre didactice universitare, cercetători ştiinţifici şi practicieni din Europa, S.U.A şi Asia.

Despre autor

Eugen Avram

Eugen Avram este Lector univ. dr., titular în Catedra de Psihologie/ P.S.E. a Universităţii din Bucureşti.
Are trei mastere în psihologie.
Activitatea sa didactică a cuprins în mod constant disciplinele: psihologie organizaţională, psihologie managerială, leadership şi management, schimbare şi dezvoltare organizaţională.
Este responsabil de activitatea Departamentului de Management al Societăţii Române de Neurochirurgie şi efectuază activităţi de cercetare-dezvoltare organizaţională în sănătate, Spitalul Clinic de Urgenţă Bagdasar-Arseni.
A publicat peste 30 de studii şi cercetări în reviste de specialitate.
Este coordonator al mai multor volume:
- Tendinţe actuale în psihologia organizaţional-managerială, Polirom, Iaşi (2008, coeditor: Cary L. Cooper),
- Psihologia în organizaţiile moderne (2008),
- Psihologia într-o lume pozitivă (2008),
- Psihologie organizaţional-managerială - perspective aplicative (2007),
- Psihologie organizaţional-managerială în context european (2007, coeditor: R.Z. Creţu) (toate la Editura Universitară, Bucureşti).
Este autor al primei cărţi de psihologie organizaţională cu aplicaţii în sănătate/ serviciile de neurochirurgie: Dezvoltarea managementului în organizaţiile sănătăţii – Excelenţa în serviciile de neurochirurgie, Editura Universitară, Bucureşti (împreună cu A.V. Ciurea şi V. Gh. Ciubotaru).

Unde se găseşte